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关于Huma威廉希尔赔率分析nscale Consulting

在人类威廉希尔赔率分析尺度上,我们认为,企业环境应该围绕每个公司及其员工的独特需求来设计。我们的认证的人体工程学家团队与组织合作,创造出既美观又实用的工作空间。我们训练有素的专家还开发了专门的教学计划,培训个人评估空间,认识员工的肌肉骨骼问题,有效改善工作环境,创造更舒适的工作环境。.

我们共同努力,确保由此产生的环境和个人促进健康,舒适性和生产力。.

我们的团队

咨询小组形象
二十专业认证
十八人类因素高级学位人机工程学与生物力学
同行评议期刊论文
口头语言
运动机能学高级学位
物理治疗博士
脊椎按摩医学博士
室内设计师
大学教授
专案协调员

我们的每一位顾问都拥有顶尖大学的人体因素和人体工程学学位,并在办公室人体工程学领域拥有数年的研究生经验。我们的顾问热衷于人体工程学,擅长制定成本效益高的策略,以改善电脑用户的健康和福祉。你会发现他们的专业水平,奉献精神和专业精神在行业内是无与伦比的。.

作为我们在北美洲主要枢纽的人机工程学的延伸,欧洲和亚太地区,我们与世界各地值得信赖的人体工程学家合作,他们提供相同的一致性,为我们每个客户的全球定位提供个性化和个性化服务,包括波哥大,哥伦比亚;开普敦南非和格拉斯哥,苏格兰。.

服务理念

我们认为人体工程学项目的成功取决于组织向员工传递知识的能力。为此,我们为自己有能力帮助员工做出必要的行为改变而感到自豪,以便工作更舒适,风险更低。一个有效的方法需要把重点放在工作站设计和员工教育上。我们采用了六阶段的方法来实现程序:

啮合
我们的第一步就是沉浸在您的组织当前的需求和挑战中。我们共同参与关键利益相关者,提高对最佳实践的认识,并概述一个可持续人机工程学计划的实施框架。威廉希尔赔率分析.

评价
下一步,我们关注的重点领域。我们的团队认证的人类工效学家将文件和分析现场趋势,评估现有的设计标准并检查当前的程序。从那里,我们将努力制定成本效益战略,降低风险,改善员工舒适和健康。.

计划
成功的行动计划需要切实可行的计划目标和时间表。我们共同制定了一个定义短期和长期目标的方法,充分利用现有资源并概述利益相关者责任。威廉希尔赔率分析心得.

实施
员工培训,评估,而工作站增强是我们实现过程的核心。交互式小组培训课程和个性化评估提高了对适当工作站配置的认识,改善姿势,减少员工的不适感。我们的办公室人体工程学认证项目建立了评估过程的内部专业知识,并成为预防工作场所伤害的第一道防线。.

措施
为了衡量特定程序组件的有效性,我们跟踪和分析各种数据集和性能指标。这一过程使我们的团队能够提出明智的方案建议,这将导致进一步的过程改进。.

支持
程序维护是持续成功的关键。在这个阶段,我们的团队是一个经常训练的资源,评估支持和项目指导。当组织将员工调到不同的设施之间或获得额外的设施时,我们致力于确保一致的工作站设计和培训策略贯穿始终。.

我们的特色

全球覆盖

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